Zur Person
Advanced Teamtraining, Coaching, Kommunikationstraining und Schulberatung wurde Mitte der 90er als kleine Unternehmung von Eckhard Wolff gegründet und arbeitet auftragsabhängig im Verbund mit anderen Fachkräften und TrainerInnen zusammen.
Geschäftsführer ist Eckhard Wolff (Lehrer / Dipl. Pädagoge / Psychologe)
Supervisor, Organisationsberater und Coach - BSO & ICF
Master-Trainer von NLP-International
Systemischer Familientherapeut, STEP-Trainer u.a.m
Erfahrungsfelder mit langjähriger Praxis:
● Trainer & Coach zur Teamentwicklung, Team Management, Führung und Kommunikation
● Organisationsberater, Supervisor oder Coach vieler Teams und Führungskräfte in diversen Unternehmen der Wirtschaft und Dienstleistung, im sozialpädagogischen Feld, in Schulen, in therapeutischen Praxen und psychiatrischen Kliniken
● Konfliktmanagement, Mediaton in verschiedenen Firmen, Gruppen, Familien
● Moderation grosser Gruppen - Entwicklung von Leitbild und Betriebskultur
● Dozent, Seminarleiter an verschiedenen Hochschulen, Firmen und Institutionen zu diversen pädagogisch-psychologischen Themen, zur Teamentwicklung, Führung und Kommunikation, zur sytemischen Psychotherapie, zur Lern- und Erziehungspsychologie
● Schulentwickler, Lehrer und Lehrausbildner an einer Pädagogischen Hochschule, Coach von Lehrpersonen im Unterricht, Projektierung und Bau von Schulen nach Reformpädagogischen Ansätzen
● Psychotherapeut, Systemischer Familientherapeut, Erziehungsberater, Leitung und Projektierung Sozial-Therapeutischer Einrichtungen, Präventionsarbeit, Gutachter
● Evaluationen und Assessment zur Teamentwicklung , Schulentwicklung
Zu einigen meiner Ausbildungen:
● Studium für das Lehramt
● Studium der Erziehungswissenschaft, Klinischen Psychologie, Soziologie und Philosophie
● Zusatzausbildungen in vielen Psychotherapieverfahren; unter anderem in Systemischer Familientherapie, Gruppendynamik mit Supervision, Master-Trainer of NLP-International, Gesprächs- und Verhaltenstherapie, Klinischer Hypnose, Aufstellungsarbeit, STEP-Elternbildung ...
● Umfangreiche Zusatzausbildungen zur Schulentwicklung und Qualitätssicherung, zur Führung sowie zur Teambildung, Teammanagement und Organisationsentwicklung, Campaining ...
● Partner und Co-TrainerInnen, mit denen ich zusammenarbeite, sind ebenso qualifiziert in ihrem Gebiet.
Zu meinem Leitbild "Menschen bewegen, Zukunft gestalten":
● Mein Teammotto ist: "Nur gemeinsam sind wir stark. Wichtig ist der Umgang, den wir miteinander pflegen und der klare Wille, etwas Wichtiges gemeinsam erreichen zu wollen.“
● Ich möchte Kooperation und Wandel in Arbeitsprozessen zielorientiert, erfolgreich und stets menschlich fair gestalten.
● Organisationen und Mitarbeiter leisten dort gut, wo sie ihre Ziele klar und sinnvoll erleben, ihre Arbeit ihnen nützlich erscheint, ihre Verantwortung Freude macht und die Kommunikation untereinander anerkennend ist.
● Konflikte fördern Entwicklung und sind positiv anregend. Allerdings nur dort, wo sie zielorientiert und wechselseitig fair angegangen werden und das ist erlernbar.
● Firmen mit einer positiven Feedbackultur, einer „lernenden Betriebskultur“ und gutem Kundenblickwinkel sind erfolgreich. Die entsprechende Betriebskultur möchte ich fördern.
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